イーオン 企業情報サイト

チャンス・フォー・チルドレンの思想である「未来を担う子どもたちの教育機会を保障し、成長を支えることこそが、長期的な被災地の復興につながる」に賛同し、2011年より、英会話学習希望者を受け入れ続けています。

https://cfc.or.jp/

近年は自治体もこの取り組みに注目をしており、東京都渋谷区生活福祉課における生活保護受給世帯の子どもの学習支援事業にも協力しています。

イーオンでは、店舗へのLED照明の導入により、店舗におけるCO2削減を積極的に推進しています。2015年4月から店内照明のLED化を開始。2020年12月現在、218店舗に導入しています。また、電気使用量が従来比8%削減された「高効率LED照明」にも着目し、順次、新規店舗の店内照明として導入しています。

東日本大震災による福島第一原発事故の影響で、十分な屋外活動ができない子ども達に遊びの場を提供してきた「ふくしまキッズ」の活動趣旨に賛同。
キッズたちの代表生徒・児童が、アメリカ・ニューヨークでの活動報告会にて感謝のスピーチを行うため、福島県内のイーオン各校で、イーオン講師により無償で指導を行い、英語でのスピーチレッスンに取り組んでまいりました。

性別や国籍、人種の違いに限らず、早くから優秀な人材を積極的に採用し、英語教育、スクール運営、会社や組織の活性化を行っています。
またイーオンは女性の比率も多く、女性が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。