産前産後休暇、育児休業、出産祝金、看護休暇、育児短時間勤務などの制度が整っています。
対象家族1人につき、通算約3カ月の休業期間を取得できます。また、介護休暇として対象家族1人につき、年5日まで取得できます。
配属時に転居を伴う場合は、家賃の3割を会社が負担する借上社宅に入居できます。また、引越費用は全額会社負担です。
国内・海外の宿泊施設を会員料金で利用可能です。
社員及びその家族が、社員割引で英会話レッスンを受講できます。
