| 初任給 |
2012年4月 大卒／200,000円（現場手当16,000円を含む）
※いずれの職種も同じ |
| 諸手当 |
住宅手当、地域調整手当、単身赴任手当、通勤交通費（50,000円まで実費支給）、資格手当、家族手当、寒冷地手当など |
| 昇 給 |
年1回（1月） |
| 賞 与 |
年2回（6月、12月） |
| 勤務地 |
全国主要都市 ［→詳細はこちら］ |
| 勤務時間 |
平日12：00〜21：00、土曜10：00〜19：00（部門により異なる） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（日曜・祝日を含む月平均9日休日、部門毎に調整後決定）
年末・年始、ゴールデンウィーク、夏期、年次有給、慶弔休暇 |
| 保 険 |
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 |
●制度
借上社宅制度（家賃の30％を会社が負担。社宅入居者にも住宅手当を支給）、引越費用全額会社負担、支度金制度、退職金制度、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、育児休業制度、報奨金制度など
●施設
保養所（ハワイ・ワイキキ、ラフォーレ倶楽部と法人契約〈修善寺、山中湖、蔵王、白馬、琵琶湖など国内50数カ所の保養所や提携施設が利用可能〉） |
| 研修制度 |
新入社員イニシャル研修、OJT、フォローアップ研修、職種別研修、国内留学制度、国内・海外での報奨特別研修など |
