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 キャリアデザイン

キャリアデザイン多種多彩な仕事内容と様々なキャリアアップの道筋。“自分を磨ける仕組み”があります。 イーオンでのキャリアは、全国約300校の英会話学校から。マネジメント系は、アシスタントマネージャーとして、ティーチング系は、教師としての仕事がキャリアのスタートとなります。そこで、実績を積み、マネージャーや教務主任へとステップアップしていきます。そこからは、さらに本部でのキャリアが用意されています。本部での仕事、職種は多種多様です。また、外国人教師を採用するリクルーターとして、海外での仕事も用意されています。


イーオンのキャリアアップフィールド


 キャリアアップの実例

村上 正晃の場合

マネージャーから法人担当スタッフへ

東部首都圏本部 法人部

半田 博美の場合

ティーチングスタッフから教務スタッフへ

中部本部 教務課/係長

伊丹 千晶の場合

マネージャーから教務課長へ

西部本部 教務課/課長

スタッフのオフスタイル