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キャリア・既卒採用情報

 中京・東海・北陸エリア (仕事内容)

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一般英会話専門校、一般 ・こども英会話併設校(イーオン)

「中京・東海・北陸エリア」では、長くイーオンで輝いて働いていただけるよう 結婚、育児といったライフスタイルの変化に合わせた働き方を 推奨する取組みを行っております。
その取組みが評価され「名古屋市子育て支援企業」の認定を 頂いております。
「名古屋市子育て支援企業」及び取組み内容に関してはこちらをご覧ください。
http://www.city.nagoya.jp/_res/usr/46076/aeonweb.pdf

仕事内容

■スクールマネージャー(正社員)
研修後、一人一校担当。総責任者として、スクール運営全般を見渡します。
本社の指導やサポートはありますが、基本的に全てお任せします。


「受付営業・カウンセリング」

電話応対、来訪者様へのコース説明。入校促進。生徒様の夢や目標がかなうようなカリキュラムを作成、
納得して入学して頂けるようリードしていきます。

「生徒様募集」

立地条件やライバル校との差別化を考慮し、どこにどんな広告をどれくらい打つのか、広告戦略を立てます。マーケットの変化を敏感に察知し、多様化するニーズに応えていってください。

「マネジメント・スケジューリング」

日本人・外国人講師のスケジューリング及びマネジメントを行います。

「経費管理」

広告宣伝費・人件費・家賃・雑費といった支出管理や、収入(授業料)計画を立てスタッフに割り振り、目標達成を目指します。



■アシスタントマネージャー(契約社員)


スクールマネージャーのサポート

1〜3年後にはスクールマネージャーとして一校を任せます。スクールマネージャーの業務をサポートしながら、スクール運営のノウハウを学んで行ってください。
※正社員登用への途あり。



■常勤・非常勤講師

○外国語を学ぶ生徒様を、レッスン現場からフォローします。


「レッスン」

生徒様の要望をつぶさにキャッチし、生徒様がより満足できるレッスンを提供していく。

「カウンセリング」

生徒様がどこでつまずきそうになっているかを見抜き、適切なアドバイスをしていく。また自宅学習トレーニングの指導を行う。

「生徒管理」

生徒様の出欠状況の管理、個人データファイルの管理などを行う。


☆常勤と非常勤の違い

非常勤は、ティーチング(レッスンやカウンセリング)業務がメインになります。
常勤になると、ティーチング業務だけでなく教師の立場から「スクール運営」にも関わっていただきます。さらに、スクールにおける教務責任者の「教務主任」になれば、マネジメントスタッフと共に学校の業績が上がるよう教務面から貢献していただきます。

スタッフのオフスタイル

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