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■ 北海道・東北・甲信越・関東エリア （仕事内容） |
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| 一般英会話専門校、一般 ・こども英会話併設校（イーオン） |
●仕事内容
■マネジメントスタッフ
「受付・カウンセリング」
 電話応対、入学希望の方へのコース説明。生徒様へのカウンセリング。生徒様の夢や目標がかなうようなカリキュラムを作成していきます。
「生徒募集」
立地条件やライバル校との差別化を考慮し、どこにどんな広告をどれくらい打つのか、広告戦略を立てます。マーケットの変化を敏感に察知し、多様化するニーズに応えていってください。
「マネジメント・スケジューリング」
日本人・外国人教師のスケジューリング及びマネジメントを行います。
「経費管理」
広告宣伝費・人件費・家賃・雑費といった支出管理や、収入（授業料）計画を立てスタッフに割り振り、目標達成を目指します。
※各マネジメントスタッフの仕事内容の違い
スクールマネージャー（正社員）
 一人一校担当。総責任者として、スクール運営全般を見渡します。本社の指導やサポートはありますが、基本的に全てお任せします。
アシスタントマネージャー（正社員）
スクールマネージャーのサポート。1年後にはスクールマネージャーとして一校をお任せします。スクールマネージャーの業務をサポートしながら、スクール運営のノウハウを学んで行ってください。
アシスタントマネージャー（契約社員）
未経験者、第二新卒者でもアシスタントマネージャーとして経験をつんでいただきます。正社員登用制度がありますので、1年後に正社員、2〜3年後にはスクールマネージャーを目指してください。
■ティーチングスタッフ
「レッスン」
 生徒の要望をつぶさにキャッチし、生徒がより満足できるレッスンを提供していきます。
「カウンセリング」
生徒がどこでつまずきそうになっているかを見抜き、適切なアドバイスをしていきます。また自宅学習トレーニングの指導を行います。
「生徒管理」
生徒の出欠状況の管理、個人データファイルの管理などを行います。
※常勤と非常勤の仕事の違い
常勤英会話教師
ティーチング業務だけでなく教師の立場から「スクール運営」にも関わっていただきます。さらに、スクールにおける教務責任者の「教務主任」になれば、マネジメントスタッフと共に学校の業績が上がるよう教務面から貢献していただきます。
非常勤英会話教師
ティーチング（レッスンやカウンセリング）業務がメインになります。未経験の方は非常勤からスタートし、まずはティーチング業務に慣れていただくことをおすすめします。
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